CTA Provincia de Buenos Aires

La CTA Pcia. de Bs. As. junto a los trabajadores de Kromberg & Schubert

2013-07-29T15:48:46Z

El pasado Viernes 26 de Julio la CTA Pcia de Bs As protagonizó una protesta en la puerta de la fábrica autopartista Kromberg & Schubert en el partido de Pilar, solicitando la reincorporación de los trabajadores despedidos, mejoras en las condiciones laborales y el debido encuadre de los trabajadores de la planta.

Las trabajadoras y los trabajadores vienen padeciendo sobrecarga laboral, maltrato y condiciones de contratación no acordes a las tareas que desarrollan. Por todo esto iniciaron una serie de medidas de fuerza a principio de año que culmió con los despidos de 56 trabajadoras y trabajadores.

Luego de la intervención del Ministerio de Trabajo y tras la conciliación obligatoria dictada por el mismo, la empresa reincorporó a los despedidos, y tras la conciliación volvió a ratificar los despidos, sumado al intento de vaciamiento de la empresa.

Por ello la CTA exigió este Viernes la inmediata reincorporación de todos los despedidos y el cumplimiento efectivo de los derechos reclamados por los trabajadores, solicitando una entrevista con la gerencia de la fábrica para resolver el conflicto, que se profundizará en caso de no obtener una respuesta favorable.

Del acto participaron representantes de los gremios de FeTIA-CTA, SUTEBA, AJB, APA, FOETRA, SUTNA y Comercio -CTA. Estuvieron presentes las regionales de la CTA de Moreno- Merlo, Pilar - Ex. De la Cruz, San Martín – 3 de Febrero, Tigre, San Miguel - Jose C. Paz - Malvinas Argentinas.

Estuvieron presentes Pedro Wasiejko Sec. Adjunto de la CTA Nacional, Claudio Marín, Sec. Gremial de la CTA Nacional, y por CTA Pcia. de Bs. As. Daniel Pérez Guillén y Pablo Masciangelo Sec Adj. y Sec. Finanzas respectivamente.

Resurgió el conflicto en Kromberg & Schubert

2013-07-17T21:07:46Z

Trabajadores de Kromberg & Schubert enrolados en la FETIA se reunieron este mediodía en el Ministerio de Trabajo para darle una salida al conflicto en la empresa autopartista que, finalizada la conciliación obligatoria, volvió a despedir a los 12 empleados que habían sido reincorporados en junio.

El conflicto en la empresa Kromberg&Schubert -que está ubicada en el Parque Industrial Pilar y cuenta con 600 trabajadores- tiene sus orígenes en marzo, cuando unos 150 empleados decidieron afiliarse a la Federación de Trabajadores de la Industria (FETIA-CTA), porque su sindicato de base, el Sindicato del Plástico, no les daba respuesta a sus reclamos por mejores condiciones laborales. A principio de junio hubo un paro general con 12 trabajadores despedidos como respuesta de la empresa. Luego de una conciliación obligatoria, esos trabajadores fueron reincorporados, pero la conciliación finalizó este viernes último y la empresa ratificó los despidos, algo que obligó a los trabajadores de planta a volver a las medidas de fuerza.

Jesús Humaño pertenece al equipo de la FETIA, sindicato que, en conjunto con la CTA nacional y la de la provincia de Buenos Aires, estaba desarrollando núcleos de sindicalización en el ámbito del parque Industrial de Pilar. Y sobre este tema señaló que “gracias a diversas gestiones que se hicieron, se logró un ámbito de negociación en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en donde fuimos recibidos por la viceministra Noemí Rial. Ayer, el Ministerio convocó a la empresa, en una reunión en la que participó Pedro Wasiejko (secretario general adjunto de la CTA y general de FETIA). Hoy hubo otra reunión, entre las autoridades del Ministerio de Trabajo y la Comisión Interna de Kromberg&Schubert. Allí también estuvieron los abogados de FETIA Pilar y la propuesta de la empresa es ofrecer tres reincorporaciones de los doce despedidos. Cuatro trabajadores ya aceptaron la indemnización y se van del conflicto y el resto va por la reincorporación a través de la intervención del Ministerio de Trabajo”.

Pero para Humaño el eje de conflicto no está únicamente en la reincorporación de los trabajadores despedidos sino en “desarrollar un ámbito de negociación para solucionar el problema de representatividad de los trabajadores. La empresa ya aceptó la posibilidad de una representación sindical genuina en planta y pedirle al Sindicato del Plástico, que es el que tiene la personería gremial, que en el término de diez días luego de finalizado el conflicto, llame a una elección para lograr una representación legítima de los trabajadores en planta. Quedó el compromiso del Ministerio en trasladar esto al Sindicato de Plásticos y en caso de que se negara, autorizaría a una elección de delegados con las siglas de la CTA dentro de la planta”.

Sin embargo, las negociaciones para que la empresa acepte reincorporar un mayor número de trabajadores continuarán esta tarde. Mientras tanto, los trabajadores están en estado de asamblea, siempre en pos del diálogo: “Esta mañana hubo sectores que cortaron la Panamericana, algo que nosotros no impulsamos, porque desde la CTA apostábamos al ámbito de resolución del Ministerio de trabajo. Pero hubo sectores radicalizados llevaron a algunos compañeros a llevar estas medidas”, apuntó Humaño.

La empresa Kromberg & Schubert produce el cableado eléctrico para las Volkswagen y Mercedes Benz. Aunque se define como una empresa autopartista, sus 600 trabajadores -en su mayoría mujeres- son encuadrados en el convenio colectivo del plástico, modalidad que le permite evadir responsabilidades y abonar por ejemplo el 50% del salario que perciben los trabajadores de la Autopartista Yazaki, quienes realizan la misma tarea para Toyota y están bajo el convenio de SMATA. Kromberg & Schubert fue denunciada por sus trabajadores, por el maltrato y la discriminación de la que eran y son objeto diariamente. Además, sus empleados sufren enfermedades como cervicalgia, tendinitis, túnel carpiano, propios de los movimientos repetitivos, sin la adecuada preparación. Desde FETIA denuncian que la firma no realiza las derivaciones a la ART o desestima certificados médicos para aplicar sanciones y

FeTIA - Paro con total acatamiento en Kromberg y Schubert

2013-06-10T17:12:14Z

Desde las 5 de la mañana de este lunes 10 de junio, los 300 trabajadores que representan el 100% de operarios/as del primer turno se plegaron al paro convocado por los afiliados de FeTIA/CTA que trabajan en la autopartista Kromberg&Schubert que produce el cableado eléctrico para Volkswagen y Mercedes Benz en el Parque Industrial de Pilar.

La medida se lleva a cabo en respuesta al despido de dos afiliados a FeTIA/CTA que impulsaron los reclamos por mejoras laborales. El pasado viernes la empresa comenzó a abonar el plus por categorización del 90% del personal, lo que implicó una mejora del 15% en el salario de los trabajadores, al día siguiente despidió a dos de los referentes del reclamo, ambos afiliados a FeTIA/CTA. Ante esta medida de represalia, los trabajadores en asamblea decidieron paralizar la planta a partir de este lunes hasta tanto la empresa retrotraiga su decisión y proceda a reincorporar a los despedidos y cese en su maltrato y persecución al personal.

La FETIA desembarcó para fortalecer la organización de los trabajadores

2012-11-09T19:53:59Z

Se realizó en Pilar la presentación de la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA) a nivel local. Con la apertura de una oficina en la sede de la CTA regional y luego en un encuentro celebrado en el camping del SUTNA, se destacó la importancia que tiene la expansión de la Federación que agrupa a los trabajadores del sector privado, la energía y los servicios a la hora de defender y reclamar por sus derechos.

Del encuentro que presidió Pedro Wasiejko, Secretario General de la FeTIA, participaron Pablo Masciángelo, Secretario de Finanzas CTA Provincia de Buenos Aires; Osvaldo Torres, Secretario General CTA Pilar; Jesús Humaño, de la FeTIA local y Hugo Canepa, de SUTEBA junto a dirigentes y trabajadores del sector privado y de la educación, entre otros.
Jesús Humaño explicó la importancia del desembarco de la FeTIA en Pilar. En ese marco indicó que, a pesar de que no se le da visibilidad en los medios, los trabajadores del Parque Industrial sufren habitualmente prácticas de precarización laboral.

Wasiejko repasó la historia del sindicalismo y señaló que “va camino a desaparecer la organización tradicional en los lugares de trabajo porque muchos gremios son organizaciones que quedaron obsoletas para dar respuestas a lo que el trabajador necesita en el día de hoy. En su origen la CTA ya se planteó como uno de los desafíos que había que unificar una clase trabajadora que estaba fraccionada y dividida entre jubilados, desocupados, ocupados, los que estaban dentro de convenio y los que no. El desafío fue entonces plantear una propuesta que diera elementos para la unificación del movimiento obrero”.

“Es necesario presentar una propuesta organizativa que esté en las antípodas de lo que por ejemplo sucede hoy en el Puerto de Buenos Aires donde hay 5000 trabajadores en distintas actividades y hay 25 organizaciones sindicales. Es imposible que con ese grado de dispersión y de fraccionamiento de las organizaciones se pueda dar una respuesta y que permita plantear desde el movimiento obrero una propuesta seria y contundente porque el actor sindical termina siendo débil. En el fondo, el plan de la FeTIA encierra esto: sumar a diferentes sectores que estén decididos política y organizativamente a converger en una federación que respete a los compañeros en sus procesos organizativos, que sea un instrumento de colaboración para que puedan tener un mejor resultado en su trabajo, que brinde un ámbito de contención y que de alguna manera colabore en la concreción de los objetivos que se determinen en los propios lugares y que sea un instrumento de apoyo en la formación”, señaló.
Por otro lado, Wasiejko destacó que “un movimiento sindical sin propuestas, que no pueda generar una agenda clara que realmente importe a los trabajadores es como un barco sin rumbo. En este sentido la FeTIA viene jugando un papel protagónico. Estamos en un momento clave en el que hay que consolidar lo conseguido e ir por más. Esto significa diseñar un modelo productivo de inclusión social y desarrollo científico tecnológico que nos tenga como protagonistas. Y en esto, las organizaciones más activas, que interpreten el sentir y la necesidad de nuestro pueblo y de nuestros trabajadores son las que van a encontrar las respuestas a un proceso en el que es necesario ser protagonistas, como lo es el de la integración regional. Sin integración regional no hay integración productiva y sin esta integración productiva con los países de la región no hay desarrollo científico tecnológico. Pensar el futuro con la globalización desde un punto de vista aislado es una visión de corto plazo y que nos deja sin rumbo. Por eso es importante construir una nueva organización que si bien nace de lo viejo y de la cultura tradicional, está dispuesta a asumir el desafío de avanzar en estos procesos”.

Por su parte Torres, a su turno, señaló: “es uno de los momentos más importantes que estoy viviendo como secretario general de la CTA de la Regional Pilar – Exaltación de la Cruz. Para todos los que llevamos la esperanza de una transformación revolucionaria en nuestros corazones y queremos un mundo nuevo y creemos que cada uno de nuestros días solo será un buen día en la medida que ganemos en más y mejores derechos para los trabajadores y para que aquellos que están como desocupados no lo estén, la posibilidad de tener una estructura organizativa que defienda a los trabajadores de la industria privada nos alegra, nos conforma, nos presenta un nuevo desafío y nuevas batallas a desempeñar de aquí en adelante”. Por otro lado, indicó que a través de la FeTIA los trabajadores pueden contar “con una herramienta para poder enfrentar a las patronales que lo único que piensan es en maximizar sus beneficios en contra de los derechos de los trabajadores”.

Masciángelo planteó que hoy el movimiento obrero está en pleno debate respecto a cómo eligen organizarse los trabajadores. En este sentido señaló el bajo nivel de sindicalización en el sector privado en relación con los existentes en los 70 y en los 80. “No es que hoy hay menos trabajo. Hay mas empleo, pero es muy bajo el nivel de organización de los compañeros y ahí está el desafío con el que nos encontramos. Necesitamos avanzar en la organización de los trabajadores que están en el parque industrial Pilar y repetirlo en el resto de la provincia. Después de los 90, de la traición a su clase de muchos dirigentes sindicales que entregaron a los compañeros que tenían que defender, necesitamos que el conjunto de los trabajadores vuelva a creer en la organización, vuelva a creer en el sindicato porque la organización va a permitir mejorar la calidad de vida y su situación”.

Mientras Eduardo Menajovsky, Secretario de Relaciones Internacionales de la Federación aseguró que “los trabajadores tenemos derechos y el objetivo de la FeTIA es ampliarlos”, Gustavo Córdoba relató experiencias concretas en las que desde la FeTIA se acompañó a trabajadores en conflicto cuyos sindicatos no los representaban y lograron obtener resultados positivos para ellos.

Precongreso de la CTA en Pilar

2012-10-08T16:14:00Z

El pasado Lunes se realizó el pre congreso provincial de la CTA Pilar - Exaltación de la Cruz, donde se debatieron las iniciativas y propuestas que la CTA y sus organizaciones elevarán al órgano deliberativo provincial de nuestra Central.

La actividad se realizó en la Escuela media nº 8 de Pilar y contó con la participación de más de 40 compañeros en representación de Suteba Exaltación de la Cruz, FETIA, "Junto a Cristina siempre, Patria o Muerte", SUTEBA Pilar, ex afiliados del Frente Transversal, y afiliados en general.

La apertura estuvo a cargo de Osvaldo Torres Secretario General de la CTA Regional Pilar-Exaltación de La Cruz , el trabajo se realizó en una comisión que trató los 6 puntos de la Agenda Social de la CTA
– Ley de Financiamiento de Promoción y Protección de los Derechos de Niños, Niñas y adolescentes
– Ley de Infraestructura escolar
– Ley de Hábitat Popular
– Paritaria Municipal
– Paritaria Judicial
– Ley Provincial de Prevención de la Violencia de Género

Las distintas propuestas que surgían por medios de estos 6 puntos se fueron anotando para luego sintetizar y plantearlas como propuestas para la Nación, la Provincia, lo Municipal y como estrategias de trabajo territorial de la Regional de la CTA.

Operación Milagro

2009-08-31T17:19:37Z

El día viernes 28 de agosto del corriente se presentaron a la convocatoria de la CTA Pilar-Exaltación de la Cruz mas de 50 de vecinos de distintos barrios de Pilar. Tras la revisión médica oftalmológica se determinó que 15 personas estaban en condiciones de viajar a Yacuiba (Bolivia) para ser operados de Cataratas o de Pterigium.

Estas personas integrarán el quinto contingente que desde Pilar hemos enviado a Yacuiba, en el marco de la Operación Milagros.

La Operación Milagros es un convenio entre la CTA (Central de Trabajadores Argentinos), y la UNMMEP, el cual con el apoyo financiero de Venezuela y la tecnología oftalmológica de Cuba, hace posible el tratamiento medico completo en hospitales con tecnología de punta a personas de bajos recursos, en la ciudad boliviana de Yacuiba.

Pilar movilizó hacia Zarate

2009-04-22T20:16:20Z

(ATE Pilar). Fueron más de 60 compañeros al encuentro de los compañeros de Zarate, Campana, San Nicolás, Ramallo, Baradero y San Pedro.
Caminamos por las calles principales donde se entregó un petitorio en la municipalidad y de ahí seguimos camino hacia la rotonda y marchamos a la Ruta Nº9 donde realizamos el corte con más de 400 compañeras y compañeros.

- Actualidad / Pilar, Exaltación de la Cruz, La Central Semanal Nº 2, 23 de abril de 2009

Discutir las políticas públicas con la fuerza propia organizada

2008-07-07T18:37:34Z

El viernes pasado se llevaron a cabo los encuentros por la Paritaria Social y hacia la Constituyente Social en la regional Pilar de la CTA. La jornada incluyó reuniones con los intendesntes de Pilar y Exaltación de la C ruz y la visita a un comedor y un centro cultural de la zona.

En el marco de la construcción de la Paritaria Social y la Constituyente Social, una delegación de la mesa provincial de la CTA visitó Pilar y Exaltación de la Cruz. Por la mañana hubo una reunión con el Intendente de Pilar, Humberto Zuccaro, de la que participaron Hugo Godoy, Pablo Masciángelo y Manuel Trímboli (por la conducción bonaerense de la Central), Luis Deheza (Secretario General de la CTA Regional), Hugo Cánepa (Secretario General de SUTEBA Pilar), y Oscar Radaelli (Secretario General de ATE Pilar).

El diálogo con el Intendente se refirió a la situación del distrito y los problemas que surgen del desmedido crecimiento poblacional que ha experimentado esa región (tales como el acceso a servicios esenciales).

Además, Godoy expuso ante Zuccaro la propuesta de Constituyente Social y Paritaria Social que viene impulsando la Central, al tiempo que se le entregó el documento “Provincia Rica, Pueblo y Estado Pobres”.

Puntualmente en lo que se refiere a las políticas de Niñez, se acordó el lanzamiento del Consejo regional, teniendo en cuenta que los servicios locales ya están en funcionamiento.

Luego se hizo una visita a un comedor del barrio Astolfi, que funciona desde hace 25 años. Allí comen unos 70 chicos por día en tres turnos, que aumentan en vacaciones y fines de semana a 120. Además, se les brinda a los chicos apoyo escolar.

Al mediodía, la misma delegación de la CTA se trasladó a Exaltación de la Cruz para reunirse con el Intendente Horacio Errazu. También en esta ocasión se le informó sobre las iniciativas de la Central.

Más tarde, en el local de ATE Pilar, se realizó la reunión de la que participaron unos 70 compañeros de distintos sectores de trabajo (docentes, auxiliares, municipales) de organizaciones sociales y de los comedores de la zona.

Luis Deheza inició la charla, recordando el crecimiento que ha tenido la CTA en ese distrito, trabajando fundamentalmente en los últimos tiempos sobre la Operación Milagros y el Foro de la Niñez. Destacó que “a veces no estamos todos de acuerdo, pero siempre está por encima de todo la defensa de la clase trabajadora, la defensa de la niñez, la defensa de la distribución de la riqueza”.

A continuación, Hugo Godoy explicó que “estamos recorriendo la provincia y estamos convocando a compañeros y compañeras de otras organizaciones. Estamos en un momento en que tenemos que poner en el eje del debate lo que nosotros necesitamos que se discuta y no que nosotros discutamos lo que otros quieren que se discuta”.

“Los principales problemas que se deben resolver desde la perspectiva de los trabajadores no están hoy en el centro de la escena. Hay que resolver el hambre y la pobreza. Ya no se trata de hablar sobre la distribución de la riqueza, lo que se necesita es llevar adelante esa distribución de una manera más justa”, afirmó Godoy, al tiempo que enfatizó la necesidad de una asignación universal para los mayores sin cobertura social y para los hijos de trabajadores desocupados que no tienen asignación familiar.
Por su parte, Pablo Masciángelo destacó que “hoy tenemos un contexto que ayuda a que la clase trabajadora a pensar que se puede cambiar. Hoy hay ganas de hacer, porque después de resistir el neoliberalismo (que si no hubieramos estado en la calle, hubiera seguido), hoy tenemos este contexto que es producto de la lucha de los pueblos de América”. Además, destacó que “queremos discutir las políticas públicas. Para eso fuimos a hablar con los intendentes”.

Para finalizar el día, se realizó una visita a un centro cultural de Alberti, en el barrio Los Ombúes. Allí también se expresó y debatió la iniciativa de la Paritaria Social y la Constituyente Social, al tiempo que se destacó el trabajo en ese lugar, donde gracias a la pelea que dieron conjuntamente distintas organizaciones se consiguió el asfaltado de calles de la zona.

Construyendo poder popular

2008-06-11T17:22:13Z

(Por Prensa CTA Pilar) Organizada por la CTA Regional Pilar Exaltación de la Cruz, con la presencia de 73 vecinos, el día viernes 6 de junio a la hora 18 se realizó en el gimnasio del Colegio Almafuerte una charla-debate con la participación de Hugo Yasky, Secretario General de la CTA Nacional.

Además de Yasky formaron parte de la mesa Lucho Deza y Carmen Pierce de la CTA Regional, Mariana Reynoso del MBB de Pilar, Oscar Radaeli de ATE Pilar y Hugo Cánepa de SUTEBA Pilar.

Estuvieron Presentes la compañera Liliana Cannizzaro del SUTEBA Gral. Rodríguez, los compañeros Carlos Sciutto y Ricardo Martínez de SUTEBA y ATE de Exaltación de la Cruz.

Debemos destacar la presencia de Pablo Masciangelo y Manuel Trimboli miembros del secretariado de la CTA Provincia de Buenos Aires.

Previo a la charla entonaron coplas los compañeros de los Pueblos Originarios de Pte Derqui.

Asistieron: miembros de la Biblioteca Popular de Manzanares, cros. de la Operación Milagros de Villa Rosa, miembros de la Casa del Niño del Barrio Agustoni, cros. del Centro de Salud de Maquinista Savio, Cros de la Comisión Directiva de la Biblioteca Lola Mora de Astolfi, cros de la colectividad boliviana integrados a través de la Operación Milagros, cros. de la Loma de Del Viso, miembros del Foro de la Niñez de Pilar, referentes de Políticas Educativas Alternativas de Pilar, cros del Movimiento Evita, vecinos de Villa Verde, Villa Buide, Tortuguitas, Zelaya, Santa Maria, Manuel Alberti, Las Margaritas, Monterrey, delegados y afiliados de ATE y SUTEBA, directores de escuelas e inspectores de enseñanza.

Un tema insoslayable

Hugo Yasky se refirió a la Paritaria y a la Constituyente Social. Pero hubo un tema insoslayable: “El conflicto del campo con el Gobierno Nacional”. En este tema hizo especial hincapié en las luchas que lleva adelante la CTA por una bandera inclaudicable: LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.

Misión Cumplida

2007-12-20T17:38:27Z

(Regional Pilar) En la noche del sabado 15 de diciembre de 2008, llegaron a Pilar los 11 compañeros que fueron intervenidos quirúrgicamente en Yacuiba, Bolivia, en el marco de la Operación Milagros.

Las operaciones fueron exitosas, agradeciendo los compañeros la excelente atención recibida en Bolivia por los médicos cubanos y el personal. También vale la pena resaltar la calidad de las instalaciones donde se hospedaron y el hospital con tecnología de punta en el cual se realizaron las intervenciones. La comida y el transporte, fueron además objeto de halagos, estando los compañeros felices y agradecidos.

Para los pacientes, ahora quedan tres meses de controles post-operatorios en Buenos Aires.

Todo esto fue posible gracias a un convenio firmado la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), La Fundación UNMMEP (Un Mundo Mejor es Posible), la Embajada de Cuba en Buenos Aires y al apoyo financiero de la República Bolivariana de Venezuela. Los pacientes recibieron atención medica, transporte, estadia, comida, en forma totalmente gratuita.

Queremos agradecer por este medio a los médicos y coordinadores de esta extitosa operación y muy especialmente agradecer también a los compañeros Betty Castro y Daniel Barragán por su empeño y dedicación.