CTA Provincia de Buenos Aires

Con Roberto Baradel se presentó en Mercedes la lista 10

2014-10-22T13:49:17Z

Con el número 10, la nómina de candidatos se presentó en la noche del lunes con un acto en la sede local de la CTA Regional. Los referentes de la Central de Trabajadores Argentina que lidera Hugo Yasky, en la puerta de la CTA Mercedes en calle 14 casi esquina 31. El objetivo era anunciar y presentar a los integrantes de la lista 10 que competirán el próximo 18 de noviembre, además de compartir un momento con los candidatos de la provincia de Buenos Aires como son Roberto Baradel y Pérez Guillén.

Con la presencia de representantes de CTA de Mercedes, Suipacha, San Andrés de Giles, General Rodríguez, Luján y Chivilcoy, los candidatos de la lista que encabeza Miguel Verón de la AJB Mercedes se hacían presente delante de los asistentes a medida que eran llamados. Junto a Verón, candidato a renovar su cargo como Secretario General de la CTA Mercedes, se encontraba la candidata a la Secretaría Adjunta, Claudia Repetto de SUTEBA Luján, los dos halaron ante los presentes y recodaron a Stella Maldonada, dirigente de CTERA que falleció recientemente y a Mariano Ferreyra, al cumplirse el cuarto aniversario de su muerte.

El candidato de Mercedes resaltó la nueva etapa de la CTA regional con una lista heterogénea con la incorporación de los trabajadores privados, haciendo referencia a los trabajadores nucleados en FETIA que integran la Central de Trabajadores y que fueron incluidos en la lista. Precisamente, uno de ellos habló a continuación denunciando que uno de los candidatos de la Regional fue despedido de su puesto en Acero Borroni.

Los discursos se sucedería hasta escuchar al invitado especial del acto. Es así que el cierre estuvo a cargo de Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA, pero también titular de CTA Buenos Aires. Ante los presentes recordó a Stella Maldonado marcando el ejemplo que la dirigente recientemente fallecida dejó ante sus compañeros de los distintos gremios.

Asimismo, Baradel hizo hincapié en las luchas que llevaron adelante la CTA desde los primeros años de los '90, y de las luchas actuales como el proyecto recientemente presentado para otorgar una ampliación de derechos parentales. También anunció que se pondrán al frente de la lucha para que el mercedino recientemente despedido sea reincorporado a su puesto de trabajo. Para concluir su discurso, Baradel destacó que estarán en la vereda de enfrente de quienes atenten contra los trabajadores y denunció a empresarios y grupos económicos que explotan a sus trabajadores; mientras que “la CTA pelea por la distribución del ingreso”.

Fuente: http://www.mercedesonline.com.ar

Los metalúrgicos de Mercedes denuncian a Aceros Borroni

2014-08-05T16:55:52Z

Jesús Guerra, referente metalúrgico de la FeTIA en Mercedes, denunció las maniobras antisindicales de la empresa Borroni, cuestionó severamente el accionar de la intervención que Antonio Caló designó en la seccional local y hace un llamado a la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) de Mercedes a ponerse los pantalones largos de una buena vez y que empiece a apoyar de verdad al cuerpo de delegados.

“Después del conflicto, los tipos –en referencia a la intervención- vinieron a vender espejitos de colores, dilataron los reclamos, dividieron, jugaron abiertamente para la fábrica y terminaron liberando la zona para que la empresa empezara con suspensiones inventando causas, nos echaron 20 compañeros en lo que va del año y los tipos siguen con el verso y sacándole el cuerpo al problema” asegura el Colorado Guerra.

Los trabajadores de Aceros Borroni mantienen doble afiliación, a la UOM Mercedes y a la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA). Desde mediados de 2013 el 70% de la fábrica se encuentra afiliado a la FeTIA-CTA. En Julio tras el despido de Jesús Guerra y Jorge Collado la planta se mantuvo paralizada hasta que fueron reincorporados. Vencida la conciliación obligatoria la empresa ratificó los despidos lo que profundizó el conflicto y tras la intervención de Antonio Caló, el conflicto se destrabó y los trabajadores fueron reincorporados. Luego la UOM convocó a elecciones de delegados en la planta donde de 3 pasaron a ser 9 los delegados, aunque Jesús Guerra fue nuevamente proscripto en esa elección por estar expulsado como afiliado de la UOM Mercedes tras un proceso viciado de irregularidades cuestionado judicialmente. En diciembre de 2013 la empresa otorgó un “Premio por puntualidad y presentismo” por tres meses que venció el 31/03/2014. Al renovarlo empresa modificó las condiciones del premio, que los delegados rechazaron por considerarlo “antisindical y discriminatorio”, sin el consentimiento del cuerpo de delegados y “supuestamente tampoco de la UOM local”, pero apelando a las amenazas y la presión Borroni logró que un sector de la planta accediera a firmarlo. Una de los reclamos históricos de los metalúrgicos de Mercedes es ser reconocidos salarialmente como Siderúrgicos, pero nunca lograron que el sindicato que los representa en planta tome cartas en el asunto, ante la inercia del gremio, uno de los delegados, Fabián Slaven inició la demanda por el encuadramiento. Es por este tipo de "olvidos", que los trabajadores cuestionan a su sindicato, además de no intervenir en los Pagos en negro (horas extras, aguinaldo, vacaciones, diferencia de categorías) tolera premios selectivos con fines antisindicales en detrimento del cuerpo de delegados y los trabajadores identificados con los reclamos de sus representantes. Borroni con toda impunidad otorga premios de 3000 pesos para algunos, 1600 para otros y a los activistas directamente nada.

La UOM Mercedes desde que fue intervenida en 1976 no tuvo una vida democrática como tampoco un ejercicio de la representación que la nutriera de experiencia gremial para afrontar de manera idónea la demanda de sus representados que desde siempre mandó a callar. Esta falta de capacidad se manifiesta claramente en el desconcierto que evidencian los miembros de su comisión directiva, delegando cualquier intervención al Ministerio de Trabajo o al Secretariado Nacional de la UOM, limitándose su papel a simples voceros de las decisiones ilegales de la empresa Borroni.

http://notifetia.blogspot.com.ar/2014/08/los-metalurgicos-de-mercedes-denuncian.html

CTA Mercedes y SIMECA contra el uso de chalecos patentados

2014-05-12T16:27:14Z

Cuestionaron el decreto de Scioli de añadir el dominio del motovehículo en el casco y de usar chaleco reflectante que también lo incluya. “No contribuyen a la seguridad sino más bien, a la estigmatización de los jóvenes”, indicaron.

Días atrás el gobernador de la provincia, Daniel Scioli, decretó la emergencia en seguridad para todo el territorio bonaerense. Y entre el conjunto de medidas, se encuentra la obligatoriedad específica para todo aquel que circule en moto de añadir el dominio del motovehículo en el casco y de usar chaleco reflectante que también incluya el dominio del vehiculo. Si bien la reglamentación, por el momento, es sólo para quienes vayan de acompañantes, en el futuro se espera que alcance también a los conductores. El castigo para los que no cumplan la ley será el retiro del vehículo y de la licencia de conducir. La CTA Regional Mercedes - Suipacha - San Andrés de Giles apoya el reclamo de SIMECA contra el decreto del gobernador Daniel Scioli.

“Entendemos que este tipo de normativa, mediante las cuales se intenta controlar a la sociedad, en este caso, haciendo más visible e identificables a quienes circulamos en moto, constituyen una violación a los derechos civiles, un avasallamiento del individuo y su libertad ambulatoria, la mayoría de las motociclistas somos trabajadores/as, la seguridad pública debe cuidarse con medidas que no afecten los derechos básicos de circulación, es decir con medidas propias de un estado democrático”, destacaron en este sentido dirigentes de SIMECA Mercedes, el sindicato de los motociclistas y deliverys, con el apoyo de los dirigentes de la CTA Regional.

“El contenido y los fundamentos de esta nueva reglamentación no contribuyen a la seguridad sino más bien, a la estigmatización de los jóvenes y de los/as motociclistas como principales causantes del delito. Y en este sentido consideramos que esta medida es ineficaz, ya que las medidas a llevar adelante para resolver problemáticas delictivas tendrían que tender a la inclusión social y no a la estigmatización”, plantearon y pidieron el fin de la discriminación a los motoqueros.

Por la CTA Regional opinaron Miguel Verón y Jorge Montaldo, quienes son secretario general y adjunto de la organización, respectivamente; y por el SIMECA su secretario general de Mercedes, Federico Garaventa.

Fuente:
http://www.noticiasmercedinas.com/140509ctaregional.htm

La CTA Mercedes denuncia que los supermercados están violando el acuerdo de “precios cuidados”

2014-02-14T16:44:06Z

“Creemos que los trabajadores y el pueblo en general deberíamos modificar nuestra conducta como consumidores”, sostienen. Ante la “voracidad especulativa” afirman que “no debemos comprar y a su vez denunciar”.

Desde la CTA Regional Mercedes Suipacha San Andrés de Giles se manifestaron “ante la situación particular que está pasando la clase trabajadora referida a la recomposición salarial para este año y el panorama de la economía donde sectores dominantes económicos y financieros que intentan una desestabilización financiera para vaciar de reservas del Banco Central, de todos modos lograron una devaluación del peso, cuando estimulaban el dólar en negro”.

“Esta devaluación afecta directamente el salario de los trabajadores, ya deprimido por la inflación del año pasado, que para la CTA fue de alrededor del casi el 30 por ciento”, remarcaron.

“Esto se agrava porque las grandes cadenas de supermercados están violando el acuerdo que firmaron con el gobierno de “precios cuidados” de diversas formas ya sea produciendo un faltante de productos de la canasta familiar acordados, como de la modalidad de compras con tarjetas de créditos o débitos. Por ejemplo en Mercedes un mercado que promociona ofertas al 15 %, pero cuando vamos a pagar con cualquier tarjeta de crédito nos dicen que el sistema no habilita la operación, pero si es con tarjeta de débito o efectivo toma la operación. Es mentira porque el posnet habilita a todas las tarjetas, o cuando los mercados de origen oriental que no firmaron el acuerdo con el gobierno te cubren el lector de precios con una franela y colocan otro valor”, agregaron.

“Nosotros creemos que los trabajadores y el pueblo en general deberíamos modificar nuestra conducta como consumidores, que cuando un producto o varios aumentan por la voracidad especulativa de los comerciantes, no debemos comprar y a su vez denunciar ante los organismos de control o los 0800 habilitados a tal fin, como tampoco volver a comprar en el comercio que tiene conducta desleal con nosotros los clientes”, opinaron.

Por último, explicaron que lucharán para que en el mes de febrero “todos los gremios estatales y privados estén discutiendo y cerrando acuerdos en el marco de las paritarias, con recomposiciones salariales que contemplen la inflación del 2013, la devaluación del 2014 y particularidades de cada gremio”.

En este contexto quieren que las recomposiciones salariales sean “a partir de enero 2014, no en cuotas”, que las asignaciones familiares sean universalizadas, la modificación del impuesto a la cuarta categoría (ganancias), el pago de la antigüedad al 3 por ciento y luchan por Ley de Paritarias para judiciales y municipales en Provincia de Buenos Aires.

Las opiniones vertidas por la CTA Regional fueron por parte de Miguel Verón y Jorge Montaldo, quienes son Secretario General y Secretario Adjunto –respectivamente– de la entidad gremial que nuclear a trabajadores de Mercedes, San Andrés de Giles y Suipacha.

Fuente: Noticias Mercedinas

Conflicto en el Supermercado Vea de Mercedes

2013-09-30T17:11:51Z

La empresa Jumbo Cencosud despertó con dos conflictos en su agenda, uno estalló en la Ciudad de Mercedes, por el despido de Romina Fajardo, una trabajadora que llevaba 6 años trabajando para esa empresa, sus compañeros entendieron como una represalia más de las tantas que la multinacional chilena lleva adelante contra su personal a lo largo y ancho de nuestro país.

Frente a esta decisión empresaria el resto de sus compañeros iniciaron una medida de fuerza que cuenta con el apoyo del sindicato de comercio de Mercedes. “Queremos expresar nuestra solidaridad con los trabajadores de Vea Mercedes y estamos acompañando a los compañeros porque no olvidamos que en nuestro conflicto contamos con la ayuda de muchísimos trabajadores de esta ciudad” sostuvo Jorge Collado, trabajador de Aceros Borroni y miembro de la Secretaria Gremial de la CTA Mercedes.

A unos kilómetros de esa ciudad, más precisamente en Pilar, la FeTIA de esa ciudad denunció las paupérrimas condiciones en la que se desempeñan los trabajadores de esa sucursal. “Decidí afiliarme a La FeTIA porque supe que estaban brindando formación sindical y derechos laborales, pues considero que nuestros representantes gremiales, en nuestro lugar de trabajo, nucleados en el sindicato de Comercio, que además cuenta con la personería gremial para representarnos colectivamente a todos los que trabajamos en Jumbo … no están a la altura, la única información que recibí de ellos fue cuando vinieron a avisarme que estaba en una lista de 15 futuros despedidos que se sumarían a una decena que ya fueron desvinculados”. Así describe una carta dirigida por el trabajador Cesar Córdoba a sus compañeros de trabajo, escrita desde el hartazgo por padecer las diarias injusticias, “lo que me lleva a exponerme de esta manera aún sabiendo que el despido es un camino inevitable”. “Esta decisión la tome porque me parecía injustas algunas situaciones que nosotros como trabajadores estamos padeciendo, que no te reconozcan los certificados médicos, que desde nuestro sindicato no se nos permita postularnos a delegados, sabiendo que quien toma esa decisión es numero puesto para ser despedido, esto es inaudito, considero que como trabajador y afiliado nuestro sindicato debería darnos esa libertad para tener una comisión de delegados realmente representativa, y así hacer respetar nuestros derechos como trabajadores”.

En el mismo sentido Romina Fajardo, despedida en el supermercado de Mercedes sostuvo que “aunque me echan sin causa, se que mi despido está directamente vinculado por hacer uso de las licencias de estudios, ya que esta situación siempre molesta a Enrique Perna gerente de la sucursal,y no soy la primera en sufrir esta injusticia”. Cencosud, la dueña de Jumbo, Disco, Easy y Vea en Argentina, con presencia en 4 países, reconocida en Argentina y en su país de origen por ser abiertamente antisindical y dedicada a corromper delegados y dirigentes de sindicatos, acusada por el delito de contrabando y fraude al fisco que habría ocurrido luego de ingresar mercadería proveniente desde Argentina rotuladas como “ayuda humanitaria” a los afectados por el terremoto del 27 de febrero de 2010, por lo que entraron sin pagar impuestos pera luego fueron vendidas en sus góndolas del país trasandino.

Paro en Aceros Borroni por el despido de 2 compañeros

2013-08-15T14:25:36Z

Trabajadores de Aceros Borroni iniciaron un paro a primera hora de esta mañana, luego que la gerencia resolviera comunicarles el despido a Jorge Collado y Jesús Guerra, dos referentes de la FeTIA/CTA en Mercedes.

Ante esta situación los trabajadores de la planta siderúrgica -dedicada a la producción de Alambres, Barras Trefiladas, Varillas Roscadas, Tuercas y Bulones- “resolvimos iniciar una medida de fuerza y exigir la presencia de Juan Pablo Borroni, presidente de Aceros Borroni SA. ya que esto es un capítulo más, de una serie de atropellos que se cometen contra nosotros por parte de la gerencia local” informó Fabián Slaven, delegado de la UOM Mercedes.

El delegado Jesús Fabián Slaven también denunció ante el Ministerio de la Nación entre una serie de incumplimientos patronales que “me consta que esta empresa atenta contra mi persona por mi condición de delegado”. Apelando a ciertos artilugios que rozan la ilegalidad le descuentan gran parte del salario. “Desde que soy delegado me cambiaron al sector más bajo de la fábrica, removiéndome de mi sector donde trabajaba con las máquinas más complejas de la empresa”. Aunque el Ministerio de Trabajo Regional Mercedes dictaminó que Aceros Borroni debía abonarle los días descontados de forma arbitraria, la empresa hizo caso omiso y persistió en su conducta discriminatoria y antisindical. Estas son algunas de las demandas que exigen los trabajadores y delegados que Aceros Borroni pretende callarlas con maltrato y amenazas, por eso los delegados han realizado múltiples denuncias ante el Ministerio de Trabajo tanto local como a nivel nacional, ya que Aceros Borroni incumple una serie de artículos del CCT 260/75 que establece por ejemplo: “Prueba para optar a categorías superiores”, “Reemplazos eventuales (transitorios) en tareas de categoría superior”, “Computo del tiempo de servicio”, “Adicional por altas calorías”, “el pago del título de técnico industrial” entre otros incumplimientos contractuales.

El Ministerio de Trabajo citó a la empresa, a la UOM de Mercedes y a la UOM Nacional a una audiencia donde solo se presentó la empresa, luego de idas y vueltas la UOM Mercedes decidió cerrar el expediente dejando sin respuestas a sus representados. “Desde hace tiempo venimos denunciando la conducta de los directivos locales que se refieren a los trabajadores como “lacra inmunda, parásitos chupa sangre” adjetivos habituales en el lenguaje del gerente Carlos Dorado y de los supervisores Jaime Fuentes y Emiliano Saayavedra, por lo que decidimos decir basta” dijo Jesús Guerra uno de los trabajadores despedidos por segunda vez de la firma luego de haber sido reincorporado tras un conflicto en 2008 con paros incluidos, expulsado por "inorgánico" como afiliado de la UOM Mercedes que aún conduce el interventor que puso la dictadura de Jorge Rafael Videla en 1976.

La CTA Mercedes pide la intervención del Concejo Deliberante

2013-07-15T13:46:36Z

A través de un nuevo anteproyecto en el que expone las falencias. Pide mayor reposición y ampliar la red de cajeros. “Si nos bancarizaron inconsultamente lo menos que podemos exigir es un servicio de excelencia”, indican.

Integrantes de la CTA Regional Mercedes presentaron un proyecto particular para que se trabaje en torno a la situación de los cajeros automáticos en Mercedes.

Los secretarios Miguel Verón y Jorge Montaldo presentan un proyecto en vista de que “siguen los problemas con los denominados cajeros automáticos”.

“El fin de semana pasado, a raíz del paro dispuesto por el sindicato de camioneros, sirvieron para exponer con más evidencia del grave problema que hoy soportan los mercedinos”, destacan sobre la situación particular que tienen que enfrentar los trabajadores para cobrar sus salarios, tanto en la Red Link como en Banelco.

En este contexto, los peticionantes remarcan la existencia de proyectos anteriores para optimizar el servicio, la reposición de dinero y eliminar el límite o subir el tope del mismo, así como la instalación de más cajeros automáticos en zonas estratégicas de la ciudad, como por ejemplo la Unidad 5, el Hospital Blas Dubarry, la Municipalidad, o la terminal de ómnibus.

“Si nos bancarizaron inconsultamente lo menos que podemos exigir es un servicio de excelencia, y si no que las entidades bancarias tomen más trabajadores como cajeros, pero el problema lo tienen que resolver”, destacan.

“Es humillante ver los fines de semana deambular a la gente por distintos cajeros para poder retirar su dinero. ¿Hasta cuándo?”, se preguntan.

En este contexto desde la CTA presentan nuevamente un nuevo anteproyecto para que el Concejo Deliberante lo considere para el beneficio de miles de clientes y usuarios de este servicio.

Martes 16 de Julio:
LA CTA vuelve a pedir una solución para los cajeros

Otro fin de semana con problemas de efectivo • Los secretarios Miguel Verón y Jorge Yuyo Montaldo presentaron un proyecto particular para que se trabaje la problemática.

Los secretarios de la CTA Regional Mercedes, Miguel Verón y Jorge Yuyo Montaldo, presentaron un proyecto particular para que se trabaje la problemática de los cajeros automáticos en Mercedes. Es un problema que consideran “un mal congénito”.

“Este fin de semana último, el paro dispuesto por el sindicato de camioneros, sirvió para exponer con más evidencia el grave problema que hoy soportan los mercedinos”, afirman en el pedido señalando que los mayores afectados son los asalariados que se ven impedidos de cobrar sus sueldos.

Los peticionantes remarcan la existencia de proyectos anteriores para optimizar el servicio, la reposición de dinero y eliminar el límite o subir el tope del mismo, así como la instalación de más cajeros automáticos en zonas estratégicas de la ciudad. Colocan como ejemplo la Unidad 5, el Hospital Blas Dubarry, la Municipalidad o la terminal de ómnibus.

“Este anteproyecto fue presentado al gerente (del Banco Provincia), Daniel Arriegui” dice y cuestionan: “Si nos bancarizaron inconsultamente lo menos que podemos exigir es un servicio de excelencia, y si no que las entidades bancarias tomen más trabajadores como cajeros, pero el problema lo tienen que resolver”.

Por último sostienen que “es humillante ver los fines de semana deambular a la gente por distintos cajeros para poder retirar su dinero. ¿Hasta cuándo?”, se preguntan.

La CTA Mercedes repudió al dictador Videla

2013-05-23T01:31:00Z

Pasadas las 19.30 horas y tal cual lo que estaba previsto, la CTA Regional Mercedes Suipacha San Andrés de Giles junto a una importante cantidad de agrupaciones políticas y sociales en conjunto con el municipio de Mercedes, realizaron un encuentro en el que se marcó el repudio a la “figura y significancia” de Videla, como el “mayor genocida argentino de la historia”.

La CTA regional a través de su secretario general Miguel Verón expresó su “satisfacción y compromiso de haber participado y compartido con el conjunto de las fuerzas políticas, sociales, de DD.HH., entidades sociales y Secretaría de DD.HH. de la Municipalidad de Mercedes, que participaron activamente y sin sectarismo del denominado encuentro de repudio a la figura de Jorge Rafael Videla”, y en este marco “expresando la voluntad de defender a rajatabla el sistema democrático que ya transita sus treinta años y que se sigue consolidando”. Además quisieron destacar el “emotivo cierre por parte de integrantes del grupo Arde Roma, compañeros Florella y Frabasil”.

Repudio al traslado del cuerpo de Videla a la ciudad de Mercedes

2013-05-22T11:54:18Z

La CTA Regional Mercedes San Andrés de Giles Suipacha expresa su más profundo rechazo a que los restos de tan nefasta figura de nuestra historia, el dictador Videla sean depositados en la ciudad de Mercedes.

El secretario General de la CTA Hugo Yasky opinó sobre la muerte del dictador y Genocida Jorge Rafael Videla: “Hay en ello un símbolo de los nuevos tiempos que estamos viviendo en la Argentina, donde la impunidad ya no tiene posibilidad de ser. Ese es un enorme mérito del gobierno de Néstor Kirchner, que demostró con hechos que haber bajado los cuadros no era una mera bravuconada, sino un reordenamiento jurídico después de lo que había sido una política consistente en garantizar la impunidad a los responsables civiles y militares del terrorismo de Estado.

Hay que reconocerle al pueblo argentino las enormes reservas morales, cívicas y políticas, cuya más noble y excelsa expresión fueron las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo. Fueron gotitas que formaron el torrente incontenible de la resistencia. Porque en la resistencia está la raíz profunda que explica la derrota política y cultural de los genocidas”.

Jorge Luis Montaldo Sec Adjunto // Miguel Ángel Verón Sec General

CTA Regional Mercedes - Suipacha - San Andres de Giles

Charla debate de la FeTIA en CTA Mercedes

2013-05-20T12:59:03Z

El viernes 3 de este mes se llevó a cabo una reunión de FETIA (Federación de trabajadores Industrializados de Argentina) con los compañeros que pertenecen a la CTA Regional Mercedes - San Andrés de Giles - Suipacha. Estuvieron presentes compañeros del nivel Central brindando una charla sobre trabajo en negro, tercerizado y la importancia de las asociaciones gremiales

. Por la CTA local les dio la bienvenida el Secretario Adjunto de la Central, Jorge Luis Montaldo y estuvieron presentes los compañeros responsables del área gremial, Jesús Guerra y Jorge Corrado, y el compañero de SIMECA a cargo de la secretaría de Organización Federico Garaventa.
La charla contó con la presencia de alrededor de 50 compañeros que prestan servicio en una fábrica de la zona.

Sobre el conflicto:

DELEGADOS DE ACEROS BORRONI DENUNCIAN DISCRIMINACIÓN Y MALTRATO EN LA PLANTA.

FETIA EN MERCEDES.-BUENOS AIRES.-18/05/2013.-Aunque trabajan bajo la razón social Aceros Borroni, los 180 trabajadores que tiene la fábrica lucen uniformes con la leyenda Acindar, la siderúrgica ubicada en Villa Constitución donde los operarios perciben por el mismo trabajo un salario 120% superior al de sus colegas Mercedeños. Esa es una de las demandas que exigen los delegados de Aceros Borroni. La empresa en connivencia con la seccional local de la UOM aplica todo tipo de maltrato hacia el personal y represalia contra los delegados que peticionan mejores condiciones para sus compañeros. El delegado Jesús Fabián Slaven denunció ante el Ministerio de la Nación entre una serie de incumplimientos patronales que “me consta que esta empresa atenta contra mi persona por mi condición de delegado”. Apelando a ciertos artilugios que rozan la ilegalidad le descuentan gran parte del salario. “Desde que soy delegado me cambiaron al sector más bajo de la fábrica, removiéndome de mi sector donde trabajaba con las máquinas más complejas de la empresa”. Aunque el Ministerio de Trabajo Regional Mercedes dictaminó que Aceros Borroni debía abonarle los días descontados de forma arbitraria, la empresa hizo caso omiso y persistió en su conducta discriminatoria y antisindical. En su pagina web Aceros Borroni cuenta que "fue fundada en Marzo de 1976, con capitales 100% argentinos, con el objetivo de Producir, Comercializar y Distribuir Productos Siderúrgicos, tales como Barras Trefiladas, Alambres, Barras Laminadas y Perfiles Laminados en caliente. En el mes de Febrero del año 2002 Aceros Borroni S.A. inauguró su Planta Industrial en la Localidad de Mercedes, Provincia de Buenos Aires, con el objetivo de maximizar la producción de Alambres e incorporar la producción de Barras Trefiladas, Varillas Roscadas, Tuercas y Bulones." Por su parte la UOM de Mercedes es conducida por un interventor puesto por la dictadura que encabezaba Jorge Rafael Videla. Desde entonces a fuerza de despidos acordados con las empresas, fraudes electorales, Julio César Núñez se mantiene al frente de la seccional. Esta ausencia de legitimidad de la conducción habilita a las patronales a realizar todo tipo de atropellos contra sus dirigentes de base y representados. “Sin acordar con el cuerpo de delegados, la empresa otorgó una gratificación de forma discrecional, a algunos les dio 3.500 pesos y a otros 1.400. Y a otros 36 nos les otorgó nada”. Comenta uno de los delegados. El argumento que dio la empresa para la negativa de dicho otorgamiento es que estos eran “lacra inmunda, parásitos chupa sangre” adjetivos habituales en el lenguaje del gerente Carlos Dorado y de los supervisores Jaime Fuentes y Emiliano Saayavedra. El destrato propinado por estos sujetos en perjuicio de la salud psicofísica del personal ha tenido y tendrá graves consecuencias; la primera para con los trabajadores ya que existen 7 casos de licencia psiquiátrica como consecuencia del acoso laboral y en segundo lugar para Aceros Borroni y Acindar ya que ambas firmas deberán responder en términos pecuniarios por ser responsables del accionar de la gerencia que actuando en nombre de ellos han provocado semejante daño moral y material apelando al abuso de poder. Los trabajadores junto a sus delegados, no descartan llevar medidas de fuerza contra el maltrato existente y no será la primera vez que ocurra, ya lo hicieron en 2011 con dos días seguidos de paro total de actividades por este motivo que la empresa no resuelve. Si bien la firma Aceros Borroni se reconoce ante la AFIP como una empresa siderúrgica, en el recibo de sueldo del personal no reconoce los beneficios y derechos laborales que les corresponde a los trabajadores de la actividad. Cabe destacar que la planta de Acindar en Villa Constitución realizan la misma tarea con la diferencia que en Santa Fe la empresa respeta derechos que vulnera en Provincia de Buenos Aires. Asimismo entre una lista de incumplimientos, los delegados hicieron saber al Ministerio de Trabajo de la Nación que Aceros Borroni incumple una serie de artículos CCT 260/75 que establece por ejemplo: “Prueba para optar a categorías superiores”, “Reemplazos eventuales (transitorios) en tareas de categoría superior”, “Computo del tiempo de servicio”, “Adicional por altas calorías”, “el pago del título de técnico industrial” entre otros incumplimientos contractuales. El Ministerio de Trabajo citó a la empresa, a la UOM de Mercedes y a la UOM Nacional que dirige Caló a una audiencia donde solo se presentó la empresa, por lo que se resolvió convocar a una segunda para el 29 de mayo. A partir de allí el cuerpo de delegados habrá agotado la instancia administrativa y comenzarán el plan de lucha que resuelva la asamblea.