CTA Provincia de Buenos Aires

La CTA Regional Azul junto a los trabajadores de la Papelera Azuleña

2012-02-03T14:20:18Z

Bajo la consigna “Hoy somos todos papeleros” los trabajadores de la fábrica de papel realizaron un festival en reclamo de sus puestos de trabajo. La CTA Azul a través de su Secretario General Sergio Torre estuvo presente.

Los trabajadores de la planta denunciaron que los dueños de la fábrica abandonaron la misma adeudando 4 meses de su salario, el incumplimiento de acuerdos firmados con el Ministerio de Trabajo y sin pagar al Estado los aportes patronales y por ART que si fueron descontados de sus haberes.

También se reclamó al intendente José Inza que garantice la reactivación de la fábrica con subsidios del Estado, que asegure el salario del convenio, los aportes previsionales y la obra social.

Luego de esta situación los trabajadores en asamblea decidieron tomar la fábrica con el objetivo de reabrirla como cooperativa siempre con el acompañamiento de la CTA Azul.

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

2012-02-02T16:26:17Z

El Frente Gremial Docente Bonaerense, reunido en la jornada de hoy en la ciudad de La Plata, resolvió reclamar:

La apertura urgente de la Paritaria Nacional y Provincial
Exigir $3100 de Salario Inicial, avanzar en una recomposición del Salario Básico y blanqueo de las sumas en negro
La eliminación de los topes de las Asignaciones Familiares
La modificación de la 4° Categoría del Impuesto a las Ganancias
Mejoras en la Infraestructura Escolar
Asimismo, denunciamos la falta de voluntad política del Gobierno nacional y provincial para asumir el pago en tiempo y forma del Incentivo Docente.

Para una Educación de Calidad...
Salarios y Condiciones Generales de Calidad

FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA – UDA

SUTEBA anunció paro docente para el próximo Lunes 14 de Noviembre

2011-11-10T23:05:03Z

El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires, SUTEBA, que integra el Frente Gremial Docente, anunció un paro de actividades en las escuelas de la Provincia de Buenos Aires el próximo lunes 14 de noviembre, por “la falta de respuesta y dilaciones por parte del Gobierno Provincial”, ante el reclamo de los sindicatos

El paro fue anunciado tras fracasar la reunión de comisiones técnicas convocada por el gobierno y en la que se había planteado discutir sobre temas vinculados a condiciones de trabajo, salud laboral y del salario docente.

“En ninguna comisión técnica hubo avances. En cuanto a salario, no hicieron ofrecimientos de incrementar el básico docente y atender a la recomposición del poder adquisitivo” indicó el dirigente. “El ministro de Trabajo provincial es el primer responsable de que las paritarias hayan fracasado. Trabajamos durante todo el año en comisiones técnicas con la Dirección General de Escuelas y el Ministro de la cartera laboral desconoció el llamado a paritarias e hizo fracasar la negociación” agregó en el marco de una conferencia de prensa realizada hoy en la sede del sindicato docente.

Además, Baradel señaló que "no hubo respuesta por parte del Gobierno al planteó sobre la necesidad de iniciar un proceso de blanqueo salarial" y agregó “"nos dijeron que no podían darnos una respuesta; que había que armar una agenda. Hace un año que estamos trabajando en la agenda eso es dilación y falta de respeto a los trabajadores docentes”.

"Los docentes tenemos la imperiosa necesidad de recibir una recomposición salarial, terminando con las sumas en negro e incorporándolas al básico", aseveró el dirigente del SUTEBA y Secretario General de la CTA provincia de Buenos Aires. E insistió en que "hay que eliminar los topes en las asignaciones familiares, para que todos los trabajadores de la educación que tienen hijos menores de 18 años puedan percibir ese beneficio".

Conflicto en la Secretaría de DDHH Provincia de Bs. As.

2011-10-31T15:00:00Z

La Junta Interna de ATE en la Sec. de DDHH de la Pcia de Bs. As. convoca a movilizarse el próximo 1° de Noviembre hacia la Sede Central de dicha secretaría a fin de exigir mejoras laborales. La concentración se realizará a las 12 hs en calle 8 e/ 46 y 47 de La Plata.

Comunicado de prensa

Los compañeros de la Secretaria de Derechos Humanos (SDH) de la Provincia de Buenos Aires queremos expresar a la sociedad nuestros reclamos. Por eso nos movilizaremos este martes 1 de noviembre hacia la Sede central de la SDH concentrando a las 12 hs en calle 8 entre 46 y 47.
Hoy en día los compañeros y compañeros de esta SDH tenemos los sueldos mas bajos de la administración central. Cuando en la mayoría de los organismos los sueldos iniciales arrancan en $3500, el sueldo inicial en la SDH es de $2750. Esto teniendo en cuenta las características propias de nuestro trabajo, de atención a las victimas de violaciones a sus derechos en diversos ámbitos (victimas del servicio penitenciario, de violencia policial, ejecutando las leyes reparatorias a las victimas del terrorismo de Estado, victimas de discriminación racial, sexual, etc) y el desgaste que ese trabajo genera.
También exigimos la concreción del expediente de pase a planta acordado hace 2 años en el marco de una paritaria sectorial. Pedimos que se inicie también un nuevo expediente para regularizar la condición de los compañeros más nuevos y así terminar con la precarizaciònen la SDH.
A esto le sumamos las condiciones en las que trabajan nuestras compañeras en el área de Atención a Violencia empiezan a sufrir las consecuencias de un trabajo planificado sin tener encuenta las condiciones de salud de las trabajadoras. Los daños auditivos empiezan a surgir en ellas en forma irreparable por no respetarse ninguno delos parámetros del trabajo de Call Center.

Por esopedimos:
Bonificación por tarea especifica para todos los trabajadores de la Secretaria de Derechos Humanos (que en la actualidad tienen el sueldo mas bajo de la administración central).
Concreción del pase a planta permanente, fin de la precarizacion laboral en la SDH y regularización de la Categoría 25.
Cumplimiento del acuerdo paritario donde se fijo el pago de la nocturnidad y de un plus salarial. Rotación de tareas entre laatención telefónica y las áreas administrativas, de coordinación interinstitucional y capacitación.

JUNTA INTERNA DE LA SECRETARIA DEDERECHOS HUMANOS – ATE

Marcha por la diversidad sexual en los supermercados

Ramiro — 2011-10-13T13:30:01Z

La "Marcha por la Diversidad Sexual" será, el próximo sábado 15 de octubre, al mediodía, en las puertas de la sede central de la cadena mayorista Vidal ubicada en Av. Chorroarín al 1002 del barrio porteño de Chacarita.

Las situaciones de discriminación o maltrato laboral por orientación sexual o identidad de género, que se generaron a partir de la mayor exposición de parejas homosexuales tras la sanción del matrimonio igualitario es una problemática que desde la Central de Trabajadores de la Argentina se ha tomado la decisión de trabajar para lograr espacios de trabajos en un marco de igualdad e inclusión.

Daniel Barboza, un empleado de 30 años del supermercado mayorista Vital, denunció que fue despedido de esa cadena por hacer pública en las redes sociales la relación que mantiene con Joel Hurtado, un trabajador que realizaba tareas en el sector de reposición en la misma sucursal.

Desde la empresa argumentaron que el despido se decidió porque el joven era un “faltador crónico”. Y expresaron que “acá no se echa a nadie por cosas personales y trabajan muchas personas con esa tendencia”. Barboza denunció además que uno de los testigos propuestos en la denuncia presentada ante INADI fue presionado por la empresa a que desista de prestar testimonio de los hechos.

Barboza decidió, en los primeros meses, mantener en secreto su relación, por los dichos homofóbicos de su jefe directo: “Siempre escuchaba comentarios descalificativos y una vez mi superior me preguntó si uno de los repositores ‘era putito'. Y yo me callaba todo, pero ocultarlo también me traía mucho malestar a mí y a mi pareja así que lo puse en Facebook. Un tiempo después empecé a recibir maltratos, me acusaban de que no rendía. Pasé de ser un empleado ejemplar a un ineficiente”, contó Daniel al diario Tiempo Argentino el pasado 8 de septiembre.

Daniel justifica sus faltas por los problemas de salud que le trajeron los maltratos. Especialmente el fuerte dolor de espalda, cuyo diagnóstico fue una lumbalgia que lo tumbó una semana. A su regreso, sus superiores lo destinaron a sectores donde debía reponer mercadería de peso y alta rotación.

La CTA repudia el accionar de la patota sindical

Ramiro — 2011-10-07T18:44:45Z

La CTA repudia la agresión realizada contra el compañero Daniel Farella, delegado de la Línea 60 de colectivos, que sufriera esta madrugada junto a su familia en su domicilio particular.

En la madrugada del viernes 7 de octubre una patota entró en la casa de Daniel Farella, delegado de la Línea de colectivos 60, en el Barrio San Alberto, partido de Isidro Casanova.

Una vez adentro de su casa, amordazaron a la familia y los sometieron a tormentos psicológicos. La patota utilizó los mismos métodos que anteriormente han relatado y denunciado los compañeros del cuerpo de delegados de la línea 60.

Allí preguntaron insistentemente por el compañero delegado, quién en ese momento no se encontraba en el domicilio. Los agresores llevaban una foto igual a la que figura en su libreta de trabajo.

La Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA) repudia esta agresión y realizará la denuncia correspondiente ante el Ministerio del Interior y la Confederación Sindical Internacional.

Es inadmisible que, en el día del trabajo decente ( que hoy se conmemora ) una patota de violentos vinculados a las épocas más oscuras que se recuerdan en nuestro país, ataque a un delegado elegido por sus compañeros haciendo alarde de la mayor cobertura e impunidad.

La CTA se solidariza con el compañero Daniel Farella y su familia, exige el rápido esclarecimiento de los hechos y el castigo a los responsables.